五险是什么哪五险（一文说透五险一金！）

What:五险一金是‬什么‬

五险：

1、养老保险。

2、医疗保险。

3、生育保险。

4、失业保险。

5、工伤保险。

一金：公积金。

What:五险一金具体又是什么？

1、养老保险：就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了，就可以坐等退休后享受了。

怎么交：个人缴纳养老保险缴费基数的8%，进入个人账户，单位缴纳20%，进入统筹账户。

领多少：基础养老金+个人养老金=你所领到每月的养老金。

基础养老金=上一年度全市职工月工资的M%（M为个人缴费年限）

个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/N(N是一个数值，可以上网进行搜索查询，不同退休年纪，N值不同。50岁退休，N为195,55岁退休，N为170，60岁退休，N为139,)

如果在不同城市缴纳，需要办理异地转移五险一金。只要去到原参保所在地社保局，开具参保缴费凭证，并转交到新的地方社保局就行啦。

总结来说：养老保险交的越多，退休以后享受的标准越高！！

2医疗保险：

交多久：不同地区，有不同的要求累计年限。例如是有些地区退休前必须累计缴纳20年，退休后才能享受医保待遇。

怎么交：个人缴纳约2%+还有8块钱的大病保险+单位缴纳16%（以陕西省级医保为例哦）

领多少：个人的全部缴纳医保+部分单位缴纳的医保，单位缴纳的每年会返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。

3生育保险：

交多久：大部分城市来说，需要在所在单位缴满1年的时间，女性生小孩，或者男性同胞的妻子生小孩，都可以享受这个待遇。

怎么交：全部由企业缴纳，0.5%-1%

领多少：生小孩的相关检查费、接生费、手术费、住院费、药费都可以用。

4失业保险：

怎么交：个人缴0.5%，单位缴1%、不时也会有所调整。

交多久：失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记，满足这三个条件才能享受哦。

领多久：最多就2年啦。所以小伙伴还是乖乖搬砖吧。

如果被迫失业的话，还想领失业金，需要进行的流程是非常复杂，小象建议多咨询工作人员和万能的12333社保热线吧。

5工伤保险：

包括了：工作期间，上下班路上也算咯哦。遭受了意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失了劳动能力，甚至不幸死亡。

不过，因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。

怎么交：全部由单位缴纳，0.5%-2%

领多少：根据工伤不同来领取。

6住房公积金：

买房、装修、租房、离职、退休都可以领回家的。

怎么交：个人5%-12%+单位缴纳5%-12%,不同根据不同地区，公司可以选择缴费比例哒。。

领多少：个人和单位缴的全部归我们自己所有，可以领取。这部分钱可是免税的！！！而且公积金贷款买房的利率可是相当相当的优惠哦！小伙伴一定要关注这个！

五险一金的缴费基数问题！！！！

这是单位可以选择的，五险一金的缴费基数不一定是你的工资全部，可能是工资的一部分，由单位确定，最低可为社平工资的60%，最高为社平工资的3倍，嗯，那到底是交多好还是交少好呢。

以陕西省为例，A单位参加省级医保（单位缴纳16%，个人缴纳2%+8），养老保险（单位交20%，个人交8%），失业保险（单位1%，个人0.5%）工伤保险（单位0.5%），公积金（单位12%，个人12%）

陕西省西安市2015年社平工资为4471元，按最低标准社平工资60%缴纳五险一金的话，

自己每个月为你缴纳的社保比例应该是2%+8+8%+0.5%+12%=611元

单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为16%+20%+1%+0.5%+12%=1328元

这就是说如果你每个月为自己的社保和公积金缴纳了611块钱,那么单位会往你的社保和公积金帐户上共打进去1328块钱,每个月你的社保和公积金帐户上增加的钱就应该是1939块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

“五险一金”VS“三险一金”

其实啊，江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失 业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，个人都交不起来的。

大家不要心疼每个月缴纳的社保啦，因为单位给你交的更多‬！